员工来了，同样的“🍕🇾🞉坐”，有的人好感度不增加，有的加1☔⚳点，有的加2点，但也差不多就在这个范♦📒围内。
但房昊发现，当他🃖🗱说“请坐”，然后再询问“喝点什么”🅳，并且亲自🍵🌙⛇端茶倒水后。
好感度🀧⚴立即都增加了，最少⛟的加3点，多的加5点6点都有☔⚳。
让员🜥工谈工作时，房昊如果出言训斥，好感度会立即下降。
不过有一个女员工，一开始是下降的，但被房昊多训了几句后，好🎠感度竟然又上升了。
吓的房昊🚥🕜立即不敢训斥了，怀疑是不是这种训斥打开了她什么奇怪的属性。
当然，这是个例外。
对大多数人来说，训斥是会降低好感度的，训斥的越厉害，好感度降低🔿🆛🐔的越厉害。
但当训斥之后，再来个转折，说“但是，你的🔍⛁表现也不错……”之类的，好🚜🔏⛎感度立即又会上升。
如果在听对方说话时，能够多给点参与度，不时点头附🄖♋和，好感度增加的更快。
当🕸然，最快的就是许诺给奖金和加薪后，好感度更是以10为单位的上升。
房昊忽然觉得，这好像是在玩“恋🛋爱游戏”一样。
碰到妹子，主🚮🖬角有几个选🐴项，根据不同的选项，会增加好感度，会降低好感度。
好感度达到满分时，会打开隐藏剧情。
放在游戏上，或许会好玩。
但放在自己身上，房昊却🐴觉得索然无趣，因为每个人都希望自己在别人眼🞽中是更好的，甚至完美的。
看不到好感度时，还能做自己。
但能看到🚥🕜好感度时，房昊发现，即便员工说的话，自己不感兴趣。
换做以前，他就会直接打断，🏖🚇👏但现在，为了好🔍⛁感度的上升，他竟然会🍵🌙⛇顺着员工的话去附和。
这就可怕了。
“我要的是控制技能！”
“但现在看着怎么像是被技能给控制了？”
房昊觉得心里很是不畅快。