整个轧钢厂的职工都开始了紧张的筹备自己🎃🎚👩的技能考核。
毕竟这关系着自己的工资。
没有人不认真。
现在职工们见面问得最多的，就是🂇🌬准🜖备考核几级工你觉得你是几级♆🆆工之类的。
轧钢厂有小一万人。
技能考核需要一段时间。
陆觉民便利用这一段时间，开始思考如何解决第⚔三个问题。🄹🂡
第三个问题是解决厂里的产品落后的问题。
这个问题对于陆觉民来说就好解决多了。
毕竟有系统在。
直接开启工程⚭🔫🃠设计的学习，一秒钟就可以变成工程🕙设计专家。🟂🚗
比厂里任何的工程师都要牛。
解决产品问题。
那不就是洒洒水那么简单？
而随着产品落后的问题解决。
职工技能考核也宣布完毕。
所有的职工有没有达到自己想要的等级陆觉🎃🎚👩民👲🌮不⚔知道。
陆觉民只知道，随着技能考核🌏🌏的完毕，🖢🔔厂里职工的消极怠工问题得到了极大的改善。
到此为止。
那几个副厂长和股东给自🏡🛤🞚己🟑🜠🃡立下的三个难🛆题。
陆觉民也都一一解决了。
娄董事办公室。
还是那几个副厂长，还是那几个股东。