次日，hr、行政、财务经理，以及秘书的面试👂🆅🍇，分四批次分别进行。
为了节省时间，选择的是群🗟🜹面，林晓光自己做面试主官，卫瑛副主官，不过这次面试，全程都由后者来主持，也就是结束时🈩，他才会问一些话。🝯🎭
整整两天，就这样面试，一轮一💎🐬轮筛选，经过慎重地考虑之后，最终选定三个人，给她们发去offer。
同时，秘书的面试也有结果了，敲定一🛳☸🄍🛳☸🄍个人发去offer。
周一上午九点，四位面试者，同时过来🛳☸🄍入职，💖👸没有一个人放🍕鸽子。
办理完入职后，各自进入自己的💎🐬角色，开始工作，行政去采购电脑等办公用品，财务接手公司银行基本户，hr开始大规模招人🗅🙍。
三个部门都有了负责人，公司🌇☨果然变得井然有💖👸序。
周二这天，hr经理陈姗姗🗟🜹，把经过面试审核后的入职名单报过来🜝🃇🕫。🀳
林晓光翻看着，🜩🄰🁐看到上面一个名字，有些意外。
“温馨？”
六月的天很热，空👾调一直呼呼的吹，可冷气却没能让🃜😧🃭温馨凉爽下来。
她坐卧不宁，心里急得不行，因为在等待面试结果🔷。
继公司大🔮规模裁员，教学部辞退低于211本科学历的老师之后，其他部门包括hr、行政、财务、公关、客👋😫服、教务，也开🗺♁始进行裁员。
总部🐇♓在裁，各地分👾公司分校也在裁，一些教😓🁀🂩学点都在裁撤和合并。
很不幸的，她就在被裁的范围。
之前，她接到分公司hr总监的指示，刚以hr专员的身份，把其他部门的同🇺🝣事，一个个以各种方式，让他们放弃辞退补偿，主动离职，两天后，她就被总监亲自谈话，让她主动离职。
那一刹那，她完全懵了。
这算啥🀳🀸？让🐳🜹她😤🃖🗮把那些脏活累活得罪人的活，全部干完，没了任何利用价值，然后再把她一脚踢开？
兔死狗烹。
她第一次知道，原来职场真的可以翻脸无情到这种程度，想她之🝢前还那么拼死拼活工作，一转眼换来的♋📻就是这种待遇，这是🈩何等的讽刺。
她下意识地想到仲裁。
但是，明天就要还花呗，十五号就要交一个季度的房租，必须得尽快找到下一份工作，不然谁知道仲裁拖到什么时候才能有结果，有了工作，手🝯🎭中有粮🖈🐩，心中不慌，到时候再仲裁也不🟧迟。
因而，她开始寻找下家，满世界的搜索新公😓🁀🂩司💖👸寻👂🆅🍇找新职位，结果还真给找到一个。