“李云峰告诉我，你不想参与这次的全球直🔦🂹播挑战，我想听听你的想法。”
丁成艾轻轻放下手中的笔，双手交叠，目光深邃，
“陈总，这次的☞🀝挑战确实具有开创性，但我觉得，我的价值可能更多体现在公司的内部管理和战略规划上。
我担心我的加入，可能会分散团🔕🀡队的注意力，甚至影响到决策的效率。”
陈泽理解🖿地点点头，但他知道，事情往往不止表面这么简单，
“我🝙明白你的顾虑，但我们是一个团队🎨，每个人的作用都不可或缺。
你真的认为，你的缺席不会影响团队的🎨凝聚力和士气吗？”
丁成艾沉吟片刻，坦诚地说，
“我承认，这个问题我也考虑过，但我🎨相信，团队的每一个成员都有足够的能力和潜力😭🄫来应对这次挑战。
而且，我也在考虑利用这段时🌞⛶🞹间，对公司未来的🁯🉐🆢方向做更深入的规划，
这样，当我们回来时，可以有一个🖠更加清晰的发展蓝图。”
陈泽听后，若有所思地点点🞧🖦🔵头，丁成艾的考虑周全，他🖂🏵无法反驳。
但是，作为一个领导者，他更关心的是团队的整体氛围和🌀🟊🛜成员之间的信任。
“丁总🎞💌，我尊🝱🎼重你的决🍔🇴🜯定，不过，我希望你能抽空和团队成员开个会，亲自解释一下你的想法，
让大家明白你的立场和对未来的规划，因为只有这样，即便你不随队出征，也能让团队，感受到你的支持🝬🎐和贡献。”
丁成艾微微一笑，眼中闪烁着认同，
“你这个提🈠⛘🚯议，我可以同意，而且，这也是个好主意。
你放心吧，我会安🗚🜌🀳排时间🐽，与大家好好沟通的。”
谈话似乎告一🝱🎼段落，但陈泽心中🔕🀡仍🖠有些许不安……
他决定🎞💌，除了丁成艾🆜🐖，也要加强与其他团队成员的沟通，确保每个人，都对即将到来的挑战充满🆂🌰信心和准备。
接下来几天，陈泽逐一🍔🇴🜯与团队成员进行了深入交流，了解他们的想法和担忧，
同时，也分🈠⛘🚯享🝱🎼了丁成艾的决定和她对未来的规划。
这些交流不仅增强了团队的凝聚力，也让🁒🅊🄶每个人更加明确🌀🟊🛜了自己的定位和目标！