周不器委托海德思哲要做两件事。
一🃙，为曼联的商业化推广挑选1-2个优秀的管理人；
二，为紫微👕🈰🁼星旗下的关于体育的数🖁🏦字媒体公司寻找一个ce🞝🕅o。
肯定是第二件事更难。
为紫微星的一个重点业务挑选ceo，必须得是世界级的经理人才行，是世界第一流的人才，年薪可能不算太高，🔒⛮🝱100万-200万美元也就够了。可如果算上期权，每年的酬劳不会低于1000万美元。
所以这件事还迟迟没有结果。
既要懂互联网，还要懂媒体运营，还要懂体育、懂足球；要有在大公司担任重要领导岗位或者创业成功的经验，要有创新性且对移动🞢🕱互联网有深刻的理解，还得是35岁以下的英国人……
条件太苛刻，至少还得再猎几个月。
相比之下，为曼联找职业经理人就简单多了。一个多月下来，海德思哲就从全球200🔤🂤🐲个候选者当中，一♲🌖一排查、筛选，又根据雇主的各项要求，最终提供了3人的候🈬选名单。
这次来英国，周不器说什么也要带着宝妹妹一起过来🏊，就跟这份名🔹单有关。
这份3人候选名单里的3个人都是英国人。
两个现在在美国工作，一个是时代华纳旗下hbo的主管消费者与国际业务的副总裁，叫布兰登·亨🅁🃥克；一个是迪士尼商务拓展部门的总监，主要负责市场化开发，名叫约瑟夫·德拉普。
这俩人在好莱坞，不是顶层大😚🁺佬，属🇲🜜于中上层的管理者。
主要是年轻，都不满40岁。
另一个人就大有来头了。
是百代唱片的分管市场营销、商业🖁🏦化推广的高级副总裁🐷🄛♴吉尔伯特·劳伦斯。🜥🄐
这可不是一般的中层了，这是实实在在的高管，而且分管的是最重要🗈的市场营销和商业化推广，放在百代音乐集团里，至少是排名前五的实权大佬！
而且，🝐🐈他还有一个优🛞🝝势，就是他🙢🌁的家就在英国，他长年在伦敦工作。
甚至根据海德思哲的说法，他愿意降🇲🜜薪加盟曼联。
果然是世界级猎头，这是猎到宝了啊。
百代唱片⚪虽然总部在英国，可这是全球化的大公司。而且，音乐和影视不分家，百代唱片和好莱坞也有密切的关系。
百代唱片的前身，其实就是由😚🁺哥伦比亚唱片英国公司转化而来的，又跟几个欧洲唱片公司合并，变成了今天的百代唱片。哥伦比亚唱片美国公司后来几经演变，变成了现在的索尼唱片。
归根结底，音乐也离不开好莱坞，都是从好莱坞早年的七大影视公司分化而来。🕅