第二天星期二，上午开始照常工作。
可能是因为几乎没睡，脑袋像铅一样沉重。
打扫完教室，查看电脑上的信息。
几个通知事项和主管催促提交企划书。
针对冬季辅导，全体员工都要思考并⚁🎟💗提交更有魅力、更能激发听课欲望的企划。
其他职员只要以教室业务忙为由，🁳拿出敷衍了事的企划书就♣可以，🐰🃞唯独雅雅不能。
不🂥🐹🄭喜欢受到老板优待的员工们抓住这个机会，联手在雅雅的企划书上📭🞇划勾。🅻
“有😟错别字。不管内容如何，我都不想⚍🐊看。🖩”
“利润率怎么样😰🅅🄍了?🄞⚕👑无论怎么增加学员的企划，利润少了也不行。”📭🞇
“你是不是认为，就算工作上随随便便，只要满足老👠🏉板的要求，就能拿到工资?这🞛🔷是不可能的。”
这是包括全🀛权负责🉣🅷企划的主管在内的老员工们对我说的话。
虽然说的可能🈂🞰是事实，但她也曾因无法忍受与其💟他员👠🏉工差别对待而提出抗议。
但是，就在那一瞬间，所有的通知都⚁🎟💗被取消了，
无论是社内活动😰🅅🄍的日程还是学生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无头绪。
只有雅雅订购🈂🞰的😰🅅🄍教材不知去向，为教室申请的预算全部没有通过，
连雅雅自己发高😰🅅🄍烧时要求安排代替的工作人员的事也被无视。
那简直就像小🈂🞰学生的恶作剧，🚏与其说是生气，不如说是令人惊讶。
即🂥🐹🄭便如此，这样下🉣🅷去雅雅的教室迟早会难⚻🖧🔾以为继。
无🂥🐹🄭奈之下，只好逐🉣🅷一去求老员工，接受他们的谩骂。
当时他🚆👌们得意的眼神和阴险的笑容，雅雅至今也无法忘记。
所以这次也一样😰🅅🄍，🉣🅷不管多忙，不管内心受到多大打击，
都必须想出一个大家都能接受的企划，在本🖩周末之前把企划书提交给主管。
至少现在雅雅还不能失去这个地方。