“姜鑫学长，是有什么问题？”
“没什💖么问题，就是我没有太听清楚，1500是月薪？还是年薪？”姜鑫试探性的问道。
“哪里有年薪1500的说法🐚🐚，当然是月薪了。”🃭🛂🙠
江辰确定的重申了一🕿遍，又说道：“而且，是暂时的月薪，说白了就是现在一切都还在起步阶段，等到一切都稳定下来，工资后🜥🄍🟢续还会涨的，这种情况不会等太长时间🅒。”
不动声色的画饼，这是后世每个老板都必须应该会的技能，前世这种套路被一次次的痛斥，早就烂🆞🐪大街了，再用反倒会适得其反，🀨⚹但现在这个时间段……
画饼，简直不要太好用！
至于说会让员工对老板失去信任这一点副作用……江辰笃定绝对不会在他这里发生，因为他画出来的，到后🗦🝵面也是真的要兑现的，因为只有一次次的兑现，才🂧👇能一次次的画出更大更好的饼来！
姜鑫听完江辰的话，嘴角比AK都难压。
兼职啊！
一天五十块钱不算多，可压根不用出学校，而且也不是什么奇怪或者费体力的工作，吹着空调坐着🆞🐪办公室，还能在工作当中实践学习，要知道平时他们有个什么实践项目，一群学生抢都抢不到，这既能真正的实践，还能有钱📜拿，简直可以说是梦中⚣📏🙻情兼了！
开心之余，他也没忘了🗂😴🅤跟自己一起的冯磊，他跟江辰说明了冯磊跟自己一样，两个人经常搭档做程序，江辰让他叫冯磊进来，短暂面试了一下，将两个人全部录用了下来，工资相同。
从办公室里出去，两个人全都带着开心的笑容，看的剩下的应聘者全都满脸好奇，一人背着一个背🆞🐪包回去的路上，两个人商量今晚可以找地方喝上几杯，又说起了李金铎刚刚🝈🅠的劝诫，全都有些想骂人。
这种薪资待遇，还不怎么样？
那怎样才算好？
“咱俩跟这李金铎有仇？”
“我之前都不认识他！”
“我也没听说过。”
“这人真是有点毛病！”
姜鑫跟冯磊离开之后，紧接着另外两个计算机类学科的学生被依次🏯🝥🍔喊进了办公室里，两个人一个叫苏珍，一个叫韩立，在短暂面试之后，🔼🅺江辰也全都雇了下来。
江辰的打算是找两个计算机🙺🏘类学科的员⚙👱🌬工，但那是在初步考虑的情况下，而且考虑的是合适的员工不太好找，而这两个人刚好能够负责起网站跟APP后期维护的工作，可以说非常合适。
加上姜鑫跟冯磊，这四个人入职之后，一个小的“技术部门🄽”，就已经算🆅🍆是初步成立了。
接下来，就是要解决其他工作需求。