“对于今天的事情，我深表同情，否则也不会跟他们一起坐在墙♕🈐头。
我从未有过轻生的想法😣🃋，只是希望能够换位思考，站在老郭及他代表的那群人的立🗚🜋🀦场，认真想想🈹🃒🗏这个问题。
当我丈夫坐在我的身边，我想通了。一个成年人将自己逼到了绝境，只能因为一直坚持的信仰和理🖋想🔜🁠崩塌了。
我开始反思。我为什么要接管淮香集团，是为了🈱财富吗？又或者♕🈐是妈妈的🛋🚴🗩嘱托？
都不是，我应该🎱将视野😣🃋和格🜱局放得更高一点。
先谈谈🐗⛨🜾我的母亲。她是一个有情怀的企业家。在她的努力下，淮香集团变成了一个荣🐫辱与共的集体。而我⚨📷接手淮香集团想做出不一样的成绩，所以我引入了上市的想法，想要让淮香集团跟市场更多接轨，甚至为通往国际做铺垫。
我🝫🎈剥离了客栈体系，是为了上市做准备。但我不得⛡🛹♩不承认，我想得太简单。资本固然重要，员工才是企业的立身之本、宝贵🐹🄯🁇财富。我上任之后，一直在考虑资本所喜欢的东西，却忘记了人对企业的重要性。
所🝫🎈以我对所有淮香集团的高层🁳说声对不起，是我的错误判断，让你们寒心。同时，也向淮香客栈的老员🎃工表
达歉意，我辜负了你们对淮香🁳集团的🚽贡献与忠诚。⛡🛹♩”
所有人都目瞪口呆。
无论台上的谭震又或者下面的记者。
没想到陶茹雪干净利落地道歉了。
而且她道歉的语气真诚。
“当然，只是靠道歉是不足够的，所以我在此也给出相应的承诺，对之前的🆟🐰失🗁😪误进行补救。
第一，我将与淮香客栈的收购方进行回购谈判，将淮香客栈重新纳入集团发展体系，对之进行创新改造，一旦回🅽购成功，将对所有的老员工进行加薪。
第二，即使回购不成功，我们也将对淮香客栈被辞退的员工给予补偿，除了督促现在的收购方按照法律进行补偿之外，还将为每一位离职员工提供相匹配的岗🚷😅⚥位，欢迎他们回到淮香集团。
第三🏩，改革淮香集团的薪资体系，重点优抚五年以上的老员工🍑，他们不仅是公司的宝贵财富，也是淮香集团未来发展🕢🙛的重要基石。
第四……”
陶茹雪一连说出了八个改进策略。
下面的记者都感觉到了她的诚意。
谭震记录着陶茹雪所说😣🃋的要点，感觉手心冒汗。
陶茹雪这一波的操作实在太优秀了。
原本以为是败局，但通过这一番改变，完全😌⛩颠覆了之前的人设形象。