如果还年纪，在仕途方面有想法，肯定会全力配合申长工作，凡事冲锋在前，主管领域做得漂漂亮亮。因为提拔任用，钟组部要征求省主🜚要领导也就是申🙼🏯委书记和申长的意见，可以说空话套话就是不能说坏话，不然京都纵然有心提拔也没用。
如果临🝰近退二线，🁜🆬想争取个好去处，也要多多少少给申长些面子，⛿☣🁎他未必能帮你，却能坏你的事。
但如果上不上，下不下，认识到自己努力🄎☁☆到这份上到头了，一时半会儿又不会退，抱着得过且过或者利用现有位子多捞各种好处，遇到这种干部，申长也没辄。
你要说副申长不听话、工作不配合，这⛹🟑正是权力制衡的体现啊。要是省正府班子都紧紧团结在申长周围，唯他马首是瞻，那种局面才可怕呢，也是申委、京都最不乐见的情况。
你要想换掉哪个副申长，说真的很难除非人家犯了严重错误，在副申长的设置、分工和调整问题上，京都向来非常慎重，原则上能不动尽量不动，保持队伍的稳定性。不会因为申长不满意就轻易换人，话说有几位申长对***成员十分满意？🖟📺☒总会存🄃🞇在分歧。
晋西省正府🁒***里，刚才说的几种情况都🐚🀛有。
副申长兼秘书长陈栗🏦🜑堪称中坚力量，精明🄎☁☆能干，眼睛一🕭直瞄准着常务副申长常怀所的位子。
申长助理邵柏今年四十六岁，在班子里算是年轻干部，🕭铆足劲要把“助理”两字去掉成为名正言顺的副申长——
有人🚱🗉🙯觉得申长助理就是跟在🞃申长身后的，其实大谬。体制内的助理不同于影视明星的助理，那个助理就说白了就是打打杂跑跑腿，明星候戏时帮着打扇擦汗，明星幽会时帮着站岗放哨。
体制内助理🁒也是一种职务，就🞀象秘书长不是专门管秘书一样。
以申长助理为🜚💑例，其🏦🜑级别是正厅但通常享受副省级待遇，原则上是协助处理申长主管的工作，实际操作中参与副申长分工，主管一些小领域、边缘部门等。如果在职副申长因健康原因、经济问题等出现空额，申长助理是第一候选人，经人大批准即可转正成为副申长。
陈栗和邵柏，再加上常怀所属于班子成员勤勉努力肯干活🉑🆧的。
主管**的施泽其、主管科教文的王大斌，属于班子里不想干活却假装干活的：古玩造假屡禁不止，板子要打到这两位主管副申长头上，一个负责文物保护和管理，一个负责打击造假贩假。之🝖🖿所以暂时没问责，因为一年里连续换掉申委💳书记和申长动静已够大，京都方面想以稳定为主，顺便观察他俩后期表现再作定论。
他俩也是满肚子委屈。
溯根求🝰源，晋西古玩造假产业🞀链已有数百年历史，就从建国后，不，上世纪八十年代后迅猛发展计算，当中不知经历了多少任领导，为什么拿我们是问？主管什么不主管难道不是省常委会决定了吗，我们哪有选择的权力？要让我主管工业，这会儿不知干得多欢呢！
委屈加消极，两人在工作中基本采取随大流上传下达不主动不积极的态度，一切🅨听天由命。
剩下两位副申长，一是主管农业的奚善强，一是主管工业的罗仲明。奚善强明年底退二🐔线，因为身体原因——更多是风评甚差，传闻🄇与古玩造假集团有瓜葛且不是卓强那条线的，申委不考虑让他转任人大正协而是裸退，其情绪恶劣可想而知☂。
罗仲明更是怨气🞔📵冲天，眼下腾给董建辉的位子即主管金融、商业、外贸等领域，本来是他负责的，申委轻飘飘来了个“换岗”就把他干了四年的肥差给🎥弄掉了。
主管工业，晋西的工业是什么鬼？🎧全一帮扶不上墙的烂泥巴，🆧👺一点油水都挤不出来📗🛂🙣！
所以他俩的态度是，你说我听，👧🗮听过就⛹🟑忘，该我做的都分配给下面，至于你提到“希望”、“尽量”、“争取”等等，一概🚅👂不管，有本事你自己干啊。
前面说过，都是中🁜🆬管干部，以前方晟用得得心应手的武器——问责，根本伤不着他们，怎⛺么办？
两个字，怀柔。
会议开始方晟先把副申长们夸了一通，理解他们最近很辛苦、不容易——这倒是真话，常委们下基层按习惯都会带位副申长一起，☂☐铲🄇除造假产业链主要靠🙼🏯正务系统，所以副申长们实际承担更多协调和监督工作，几个月来白天四处奔波，晚上还要处理本职事务，也难为了他们。