然后用普通的金属，冒充贵重金属，放🝎回了原位。
结果导致，整批次的十万把兵器，全📔📔部成了残次品，根本达不到要求。
面对这样的事情，自然是要追查的。
最终，那家兵工厂的负责人，找到了元凶，并且向陆子媚表态，他已经开除了那🂅🌛名仓管员……可是，面对这样的交代，陆子🀞媚根本不听。
出了这么大⛝🛜的事，想让员工代过，那真的是想的美。
如果真的这么处理了，那陆子媚麾下的管理体系，🙧🌴便将彻底崩盘。🏿☍
不管🀺出了什么事，随便拽出一个员工代🝎过就可以了嘛。
这种事，肯定是双方都愿意的。
负责人可以⛝🛜免除责任，继续手掌大权，醉生梦死。
而那🀺代人受过的员工，也🏛可以暗地里，从负责人那里获得海量的金钱。
就算要蹲几年大牢又如何？
一旦出来了，立刻就成了亿万富翁了。
试想，一旦容忍💤这种情况发生，🜾🇮那整个管理体系，能不崩溃吗？
对于陆🉇子媚来说，谁的责任，这先⛵🞯🗫不急着🔲🄤⛌讨论。
她第一件要做的事情，就是把整个兵工🝎厂的所有管理层，全部就地免职。
那个贪污了的员工，陆子媚反倒没有追究🔲🄤⛌他的责任。
只让他退还了贪污的，🇩还没有♥花了的钱财，便🟆让其离开了。
毕竟，贪婪之心，人皆有之。
人家又不是她麾下的员工，她处罚起来，也没什🛓🛺♷么🙧🌴意思。
一旦一个体系出了问题，就不可能只是🝎哪一个环节🙧🌴的事。
一件兵器，⛝🛜从材料到成品，需要经过无数道工序，🙧🌴才可以最终成为成品。
其中，任何⛝🛜一个环节不出问题，都可以提前发🟆现问题。
很显然，整个过程中，一共三十多个环节，都没人🙧🌴发现问题。