晚风徐徐，来往车辆呼啸而过。
缪🙓文军沉着低稳地⚞💥说“此事仅告诉你，休与他言！有省领导托人稍话，希望我让出常务副市长位置……”
白🙓钰更是震惊，脱口道⚴🕪“这……这还能让啊？您怎会同意？！”
“稍话🛕🜑🁙者转述了🝣两层意思，第一我在正厅岗位锻炼时间不够，大概率接不住省城市长位子；第二让我回地方任正职☂☐，那样履历更加完整。”
“哦——”
白钰顿时理解缪文军内心纠结之处，当初寻求省城常务副市长时就存在一个隐忧即副厅级任职时间较短，缺乏通常体制看重的“资历”🏔——
按约定俗成规矩，体制内干部晋升从正科职开始以及副处、正处、副厅、正厅都要有主持工作或主抓经济经历。如白🃌🖜钰，科级阶段抓过经🆖🏠济，主持过部门工作；副处、正处阶段先后在商砀担任常务副主🆜持工作然后又拨正，履历齐全。
相比之🛕🜑🁙下，缪文军在副厅领导岗位时间短了点，在正厅领导岗位经历又薄了点。
别小看这两个“点⚞💥”🕞，副省级时就🟋🛧是难以弥补的软肋！
唯有用时间换取空间，重回地方大熔炉修炼，再度出山🕓🕓之日就是副省级之时🃣🙪🍐。
而省领导属意的那位接⚴🕪任者肯定各方面都具备晋升条件，常务副市长位子是纯🚫🖔粹意🗹☸🄊义的过渡。
想通⛗其中关节，白钰问道“您答🀘应了？会安排到🕤哪个地方，干什么？”
缪文军摇摇头“事关重大，我怎会轻易表态？况且以这个位子的敏感程🕌度，我必须掂量对方能满足什么条件，会不会挖坑等等，还得一段时间的接触和试探。也可能到最后谈不拢，对我来说也无所谓，只是让你有个思想准备而已。”
这一⛗步太重要太关键了，白钰不敢多问，默默点点头继续前行。
八月下旬，榆达化工厂召开股东大会，推选出第一届🗍🚓💿董事会、监事会和经营层主要领导；九月🗹上旬，榆达集团召开股东大会，推选出第一届董事会、监事会和经营层主要领导。
固建重工、贾洛化工集团和葛兰特化工集团空降的空降，安置的安置，🕌🕌外聘的外聘，各就各位，各司其职。
固建重工入主榆达后，如白钰所料立即展开两方面工作，一是打着增收节支名义压缩办公场所，大力削减研发、培训、教育支出，将位于市区的培训中心、研发中心、教育基地、物流基地等全部清空，遣散到郊区或大📺☔⚫山深处。大批干部员工敢怒不敢言，因为改制了，不存在铁饭碗了，不被裁减已是万幸，谁敢挑三捡四？腾出的黄金区域地皮用来干什么，已经不明而喻。
二是依照榆达化工厂模式进一步深化集团下辖经济实体改制进程，实质就是逐步向社会🏝、向市场甩包袱，形成固建重工、国资委在集团比例继续下降，减轻集团整体经营压力，整合并回归主营产业的规模化、集约化和高精尖方向。
别看最后一句说得挺美，那是忽悠人的，关键在于前面🕓实质性做法——持续🃣🙪🍐降低持股比例！
这是⛗因为在白钰坚持下以合同文本形式🏼规定了入股方必须履行的义务，包括有限裁员、资产抵押、资本运作等限制，固建重工暂时施展不开手脚，只能在股权方面打主意。
虽然也预见到了，但白钰🛟🝨无能为力。随着股东大会的召开和董事会及经营层班子的🗹☸🄊搭建，经贸委工作组已经🝆完成历史使命，接下来的监管工作将由省国资委等权力部门接手，与经贸委基本没有联系。
饶是如此，穆北明总觉得自己是推进并达成榆达集团混改成功落地的头号功臣，每逢🃜筹建会、推进会、股东大会等重要活动必定出现他活跃的身影，上蹿下跳，指点江山，俨然总设计总调度的模样。
“那个就是经贸委的穆北明？”