了解完日化厂的情况，
并没有让陈勇觉得有多么的可怕，
毕竟这些都是工厂的一些老人，
虽然他们没有年轻人那么有冲劲，
但是他们这么多年的经验积累，
让他们能够很快的上手。
当然陈勇也不会继续让他们，
生产现在的产品了。
他现在需要把之前，
改进食品厂的经验的嫁接过来。
就是首先要设计新的产品外包装，
第二就是在现有产品的基础上，
进行产品的更新迭代，研发出新品。
第三增加产品的种类，丰富产品线。
听着陈勇讲述对工厂未来的发展的要求。
工厂里的人突然觉得，
这个年轻人比他们之前的厂长张庆喜，
更加适合当厂长。
因为他的一些想法充分解决了，
日化上这么多年面临的一些实实在🍈🆃在的问题。
就像他说的目前他们不缺销售渠道。
只需要把产品进行升级迭代就就可以了，
同时陈勇也宣布了一项人事任命，