影卫点点头说道：“主人仁慈。”
秦小鹏继续说道：“对于不知⚅🎿悔改的，犯了错还装没事人一样，这种人还是要处理的。
当然不用再那么麻烦🍈🆈，🙁之前我是没时间，所以才动用你们影卫的力量，因为想趁着年终大会上进行批斗惩戒一番。
明年我的时间多的是，会去各个分公司视察，用敌我识⚙别眼镜一扫就可以了。
我的便宜可不是那么好占的！”
秦小鹏说完喝了一口水，润润嗓子。
接着突然又来了灵感。
“矮...！”
“主人怎么了？”
一摆手，让他别说话。
随即🐰🃝😰召唤出🝑👉来一个管理型克隆人，🟖“秦闻”。
“秦闻，我将在⚥📤集团内新成立一个部门，“内刊部”。
你去当主编，负⚥📤责编纂内刊和监督公司上下全员。
我初步的想🝑👉法是，每周🙁发表一次，主要在以下几点上，下功夫。🂤🐮🃋
根据公司的新举措（政策）或行业的新动向，适当地发表🙳🎝看法或提出问题，对员工起到思想上引导或🇴🜮🅡激励作用。
公司的动态，即公司新闻🚸，公司内部发生的一些重大事件🙳🎝的报道。
或是公司新🝑👉出台的一些对员工有🗵☚益的新政策的报道等。
还可以每个月或每个季度，对公司内的优秀团👼🎏队，以图片展示为主、辅以简单的🎬🔉文字说明，展示团队的风采。
精英故事，董事长、总🙁裁或副总裁等人的故事，以访谈录或报告文学的形式出现🎬🔉。
并配有董事长、总裁或副裁的照片、个人简介、🁙🆐🎭以及座右铭、爱好等。
值得报道的员工⚥📤，以封面故事的展现形式，对封面图片进行人物故事的深度挖掘。
或是图片背后所隐藏的事件的报道。
另外还可以加一些生活趣味知识。