让他感觉意外的是📪，他们营收增加，但是员工规模并没有出现明显🙊增加，人均营收得到大幅提升。
不过想想也可以理解，前面已经说过，那就是国内就业相对b较充分了，就是想要大📇规模增加员工，也没有足够的人力资源支持。
最🌦🁖重要的是，他们之前为了完成他的目标，在员工招募的时候，是有较多冗余，去年算是将他们的这些冗余员工给消化了。
而且人力🌚⛏🙘资源不增加，也可以通过🙤更换更高效率的设备来替代，甚至可以雇佣机器人来工作，以解决劳动力不足的难题。
去年他🀢旗下主要产业营收规模达到了恐怖的846万亿元，净利润额为161万亿元，旗下🐲拥有员工数量6.5万亿元，🗣🝠使用机器人数量更是高达上亿台。
去年光是给旗下员工开出的薪酬规模就达到了🞦200万亿元，规模同样非常恐怖，但是和他们赚得净利润相b，有绝对没有多少了。
说实话，他一直觉得他旗下企业的净利润有点高，哪怕是去年旗下企业投入到星际舰船项目🐲的资金规模很大，依然有161万亿元的净利润额。
他认为有必要将净📪利润额给降低下来，每年🗦🝴🏖净利润额保持在50万亿元的规模就可以了，刚好能够建造一艘10公里长的超级星际舰船。
不过他也要考虑到大幅涨薪会不会引发通货膨胀，因为看上去营收很大，净利润也不少，实际上这些数据和消费品供应规模🀴🁀，并不是完全对等的🚩🖂。🏠
如果薪水提升🇨🛁🙙太大，很有可能会导致消费🎾品短期内供应紧张，从而导致物价上涨，除此之外，还有可能🎃🎞推动房地产价格暴涨。
叶子书想了很久，决定还是稳中有进，将旗下平均月薪提☺🄙♣升到3万元，b上一年增加了5000元，先看看再说。
因为今年机器人的劳动所♆得，有相当一部分需要缴纳给社保金，会导致他旗下净利润📇率大幅🐲减少。
而且今年的净利润如此高，万城基业的房产销🞦售贡献了不少😈⛅🗾，抛开这个因素的话，净利润额和前年是差不多的规模。
今年正是劳动力变动最频繁的一年，不确定Xb较高，而且生产机器人同样需要大量的资金支持，稳妥谨慎一点为重。
反正居民生活水平提上来了，收入多一点少一点🕊，并不会从根本上影响他们的生活质量，至於物价和资产价格，其实也不用担心出现暴涨。
因🌦🁖为大部分利润，是存在cHa0汐集团的，只要将这些钱不放出去，就不用担心助推资产暴涨，也🚔📊🙉不用担心短时间内居民生活成本快速增加。
别看cHa🍁🅈0汐集团旗下的银行不能开展公众存款，实际上他们的存🌳🃈款规模是国内最大的，大部分都是来自他旗下的企业存款。
为了避免大量的存款给cHa🞊💠📑0汐集团旗下的银行带来业绩压力，从而🆬让他们不得♸🍏不拼命向市场放水，从而导致物价飙升，造成经济紊乱。
他旗下企业存款利率并不是按照常规利率计算的，🈛⚨📿而是采取协商利率计算，和其他银行的😨🜚经营模式有很大的🅚🖷区别。
央行对他们的做法并没有g预，这麽做从宏观来说是相对b较合理的🌳🃈做法，只是以往的经济模式，就算是想要这麽做也做不到。
因为以往的经济实T非常分散，每家实T的利益也不一致，都不🀴愿意🌳🃈牺牲自己的利益，导致的结果就是难以管控，只能一🗣🝠刀切。
他旗下的企业，全都🟡受他控制，在必要的时候，可以牺牲自身部分利益以维持🔻大局稳定，而不是一味追求利益🎃🎜最大化。
既🌦🁖然有巨大的区别，就可以按照不同的方式对🞦待，向其他银行，就是采取央行规定和市场利率相🍪🕑结合的模式，没有协商利率这个说法。