时间过得很快，离第二轮的比赛仅剩三天。
因为采取的是现场🚝🔘🀷直播的方式，所以在宣传上，《👃🆉🍫未⚀🎑🐜来之子》节目组也是斥巨资，不仅是北极熊的相关平台上能看到，其它的渠道也经常能看到相关信息。
对选手来🈞⛄🗺说，这是一件令她们兴奋又紧张的事。
录播的时候，可能还有缓冲余地，给她们失误的可能，但是现场直播，🆧👸🍦任何的失误都将⛗🚡🔼是致命的，而且在那时候，真实的性格也容易被观众们发现。
对于晋级的四人，陆源没♆有任何的保留，将自己能教的都教给了她们，时间虽短，但是她们几人依旧有了不小的收获。
有对比才知道陆源有多负责任，选手们在偶尔的打听中已经知道其它赛道的两个导师，教导的时间根本连陆源的一半都没有，而且就📆😧🃵教导的水平上也没有陆源好。
这让她们庆幸当初选了陆源的赛道。
选👀🅰手们的状态导🎥📉师🚝🔘🀷们很容易就发现了，所以不论是盛雨竹还是桓文滨都半开玩笑的跟陆源抱怨，说都是他，让他们这个导师当的都感觉不称职了。
节目组那边对这样的状况倒是很乐见其🀟成，因为有陆源这个‘榜样’在，桓文🗙🜂⛀滨和盛雨竹两人都不由的更加用心了。
光👀🅰说教导的态度上，这一季是完爆上一季的。
节目话题不断，关注量也是节节攀升。
直到现在，各个平台上的话题量都是数以🀱🀤十万计的。
几乎有追赶第一季的趋势。
这让一直对陆源心有芥蒂的郭宛荷都是笑的合不拢👃🆉🍫嘴⚀🎑🐜。😶🅷
打👀🅰造一款现象级🎥📉的综艺可不是一件容易事，尤其是现在这样的‘选秀寒冬🅈🄣’，更是令所有相关的节目组惴惴不安。
未来🍻之子第二季的启动，原本很大一🜖🂍🍣部分是🌒⚇🏎想要趁热打铁，再接再厉打造出一个大火的系列。
但要是真说谁真有🚝🔘🀷信心，让它再次成为现象级抱歉，那还真🎣💹🖳没有。
没看见之前花费了大力气的创造营第二季都扑了吗，作为主导演的程🖃昱🆧👸🍦，那可是将绝大部分精力🍽🍦都扑在了上面。
不仅要管拍摄方面的事和总体统筹，就连学员🛦🞬那边的心态都关心的不🖃得了，生怕哪里出问题。
不管🍻其他人是怎么样的，陆源这段时间倒是过得挺充足的。
教导学员对他来说是一件挺轻松的事，别人可能还要想怎么教，他呢，基本让学员当着面唱几句就能了解到她们大致🚍的进度，然后根据每个人的特点来设定提高的计划。
除此之外，那就是🚝🔘🀷隔🔀♈🆙三差五去姚同那边玩音乐了。👃🆉🍫
姚同不愧是国内摇滚乐的大师级人物，那才华厉害的不行🆇🍜🈹，经常能让他叹服。