除此之外，杨辰还反复强调♻🍨了统一两个字，品🚰牌统一、管理统一，⛵🞮地区统一。
从上🀜至下，将一切权力归纳在总公司旗下，在场九人🐒⚻🖥并😂⚐不需要时时刻刻待在下面。
他们虽然分派了负责区域，但是作为杨辰第一批管理者，自然需⛫🝕要帮杨辰把总部搭建起来。
这些人除了最开始开拓市场，需🇻要下到基层🙏，后期更多时间还得待在总部。
整个公司的搭建，🉐并非所有部门都由九个人一力负责，对于监督审计部门和财务部门，杨🃕🗦🝶辰将它们划到了一边，其他人一个也别想染指。
对此🀜，谁也没有意见，毕竟这玩意换了😳🅟是那个老板都会防着🜎一手。
杨辰没有插手具体细节，🝥仅仅提供了几个建设性意见，而且提的几个意见都直指⛱🞉💑核🍠心，几人立时对杨辰的印象大为改观。
整整一天时🖞间，杨辰就跟几个人窝在薛家大厅里商量事情，期间薛母还特意为他们做了一顿午饭。
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在谈到盈利问题🟁🚍上，杨辰没有与众人商量，而是直接定下了最高盈利标准不得高于百分之二十的限制。
在这个问题上，九个人下属出乎一致😅⚣📋，跟杨辰有了不同的🎞💌意见。
超市利润直接🞎关系到后面的发展，没有😳🅟足够的利益支撑😂⚐，超市怎么赚钱？怎么发展？
对于几人的坚持，杨辰摇了摇头，语气丝毫妥协，坚定道：“这一点不用多说，公🍠司初期发展资金我会负责解决，这些你🆀🌟⛼们不用去考虑。
至于后🃓面，百分之二十已经不少了，亚洲🐜🀰🀟不同🚰于西方国家，一味追求过高的利润，公司想要快速发展起来会很难。
一旦我们卖的东西高于市场价格，♆就会引来许多的竞争者，我们的标准就是永远比别人要实惠☣🁋。🚘📫🝯
那怕我们在一个地区没有一家竞争者，我们都必须做到让老百👘🉆姓感觉到实惠。
特别是那些关乎人🉐们日常的生活必须品，我的标准就是家乐福在这类生活用品上，利润永远不得超🌛⛝过百分之十，只要保证不亏就行。”
说着，杨辰目光扫视了一眼面前几人，沉声道：“我不希望，哪天别人提到🎠我们卖的肉，卖的菜，卖的油盐酱醋要比别家的贵。
在质量同等下，我们的东西必须比别人的要便宜，盈利要是有超过，就马上下调，而且还🃕🗦🝶得把☣🁋超过的那部分，部🚸反馈给老百姓。”
“这一点，给我写在员工手册上🇻，所有人监督，一旦🐒⚻🖥发现，从严处理。”
见杨辰这么说，几人都识趣的闭上了嘴巴。
毕竟，老板🖞都不在意这点利益，他们这些打工仔有什么好在意👘🉆的。⛵🞮
相比这些，他们更看重杨辰定下这个😅⚣📋标准背后带来的市场，将来一旦有机🛄会，他们说不定可以去冲击一下西方市场。