其实钟鸣本来对奖金🈰的事情也没抱什么太大希望，因为他知道光翼互娱有实习生和新入职不满🀳🀸三个月的员工不能拿奖金的规定。虽然这个规定在钟鸣这个事情上显得挺智障的，但其实也还算合理，因为实习生大部分都是打酱油的，没理由跟着项目蹭汤喝，真正像钟鸣这种能arr全场的实习生，整个光翼互娱又有几个？
当然话说回来，刘宇新要是真的按♨🕪照🝿🐼规定一分奖金都不给，那钟鸣肯定是要发飙的。
因为新版本说白了完全是钟鸣一个人arr的，设计文档是他写的，就连很多美术资源都是他来补的。星海战场这个功能一上，每个月至少能给项目组🁄🃓多带来几十万的净收入，刘宇新真敢一分奖金都不给，那钟鸣肯定是要掀桌的。
现在刘宇🐞新发话了，给他从主管自由支配的10里拿出三成作为奖金，这个数额也不少了。毕竟公司有公司的规定，像周振作为主设计师可能奖金也就这么多钱。
钟鸣知道刘宇新这个人，基本上还算是个合格的主管，但有个最大的问题就是优柔寡断，耳根子软，被人一忽悠就改变主意了，脑子也容易犯迷糊。这次能下这么大的决心，拿出这🝞🌓⚔些钱来给钟鸣发奖金，也还算是有良心。
所以，钟鸣对这个钱还算满意了，只能说给人打工就是这点不好，要真想🚭赚大钱，那还是得自🀳🀸己做主管，甚至自己开公司。
……
虽说新版本的成功已经初现端倪，♨🕪但现在还没到庆祝🚅👀🅰的时候，连庆功宴都没有计划。
原因很简单，这只🕘是个开头，真正能把项目的盈利拔高到多高的程度，那还得看接下来一段时间的表现。
不过既然新版本初期的数据很好，那后面的事情就好办了，无非就是使劲推相关的活动，既然玩家们很喜欢这个星海战场的玩法，那🙖就让他们可劲玩。
按照原本的🅬规划，下周本来是要总结这个版本的经验教训、继续制定新版本规划🃙😉⛇的，现在不需要了，刘宇新直接拍板，直接安排下周的工作，设计组的任务就是和运营部门一起把各种拉收入的活动给做好，而程序组和美术组则是全力配合设计组的工作。
刘宇新还🐞专门把孙宏盛叫到办公室又批了一顿，孙宏盛也没什么可说的，安心挨骂。新版本的数据出来的瞬间，孙宏盛就知道这顿批评是少不了的了，毕竟差点因为他耽误了新版本的进度，如果真因为他新版本没成功，那岂不是成了项目组的千古罪人？
当然，刘宇新批他不单纯是为了出气，又强🞔📳🞷调了一遍让孙宏盛和整个美术组全力配合钟鸣后续的规划。🙖🙖之前钟鸣虽然解决了很多美术资源，但也有一部分资源是复用的，刘宇新给孙宏盛的任务就是把这些资源全都翻新一遍，把星海战场这个功能给做得漂漂亮亮的，让玩家们玩起来也能更舒服。
孙宏盛黑着脸从刘宇新的办公室里走出来，到钟🖡🔋鸣这里颇为不情愿地道歉：“对🃙😉⛇不起，之前是我的态度有问🕴题，以后美术组肯定好好配合你的工作……”
钟鸣也没在意，很大度地站起来：“没事，你们美术组工作忙🞬，难🗘免情绪不好，都是为了工作🀳🀸。”
孙宏盛松了口气，也就顺坡下驴，跟钟🜵🆜🐙鸣客套了两句，然后又要了份新的美术资源修改表，回去踏踏🝾实实地画了。
钟鸣刚坐下，一边的主数值李欣过来了：“钟鸣啊，刘主管让我配合你出一个星海战场的奖😃⚙👸励活动，我先大致跟你碰一下这个活动的思路，你听听行不行呗。”
钟鸣点头：“可以啊。”
李欣这边是打算出一个围绕星海战场的活动，活动分两块，一块是玩家日常活跃奖励，包括每天在星海战💲🕯🍌场里的累计游戏时长、杀敌数、参与战斗数☎等等，达标之后就有奖励；另一块是玩家的充值和消费奖励，购买星海战场中的一些特殊道具，同样可以获得额外奖励。
这个活动显然就♖🈖是为了配合星海战场推出的，进一步刺激玩家每天肝游戏、氪金，钟鸣确认了一下没什么问题，李欣就开始去写设计文档了。
这些都是比较着急的活动，越快上越好。
李欣刚走，🅬系统设计师也来了：“钟鸣啊，我们公会最近一🏋直安排打星海战场，但是我有点没打明白，这一条规则到底是为啥的呢……”
钟鸣也给他简单解释了两句，毕竟都是🜵🆜🐙做设计的，一点就懂了。