这👥样的大场面不多🀾🏃见，因为天机集团不办年会。
子公司私下办年会，总公司也不会干涉……
正如吴🈡⛟奇想的一样，🉠🈯🁹文化中国传媒的员工，需要和快达物流👛🉤打好关系吗？
公司大了，很多事情没必要！
如果是一家两三百人的“小企业”，一个酒店的大厅就能装下，也🙤🌖⚮许吴奇会想着把他们凑🞁在一起。
企业文化，🏌😭不是吃一顿，在舞台上鼓掌，又或者是暗箱操作抽奖，🙤🌖⚮就可以培养出来的……
真正的企业文🄲🁡化，是在一次次🏿☐胜利，从胜利走向胜利后塑造出来的，又或者克服重大困难后形成的。
……
……
“等等。”
梁舒还是开口了。
并不是🈡⛟因为王援疆可怜，又或者是莫名的赏识……
她开口是因为，集团利益至上！
这个理念没有人给她灌输，也没有人让她疯狂🅘喊口号，而是她自己领悟出来的，
她观看平日里那些🀾🏃前辈行事🕸，自然而然的受到了他们的熏🆐🎰陶。
对方在用行为，实践🉠🈯🁹这些理念，并对她言传身🅘🅘教。
王援疆是死是活，与他们毫无关系！
但是王援疆的公司，既然成了集团“猎物”，那么就不会允许☜⛹其他的猎人存在，即使🜣他们还没有决定要不要猎杀这个猎物！
就像是公狮子会🞧🖟📻标🀾🏃记领地，进入领地的“猎食者”都会被公狮子驱逐……
而他们有这个底气！
“你又是谁？”
王援疆在一旁不吭声，♕🈒♜心想这两人冲突才好。
若是自己能够引起对方一🞰🗰丝怜悯，都能对接下来的谈判大有好☜⛹处！🙤🌖⚮