方洋听到陈斌喊他，带着一丝紧张敲开了陈斌🂍🍝🉃🂍🍝🉃的办公室。🍠🉣
“小方，下午有空么，我们去超市看看”，陈斌看着方洋开口道，本来方洋以为要⛠🛲☬讨论商超🍝的方案，没想到居然是去逛超市。
这几天🌢🀰🀟，方洋的发量明显变少了，每天早上起床梳个头发都能掉好几根，这可是以前绝对不敢想的！
“陈总，有时间的”出去逛超市，可以正大光明的摸鱼，方洋也可以减少脑力消耗量，自然愿意。
“嗯，那准备准备，一会2点出发”
陈斌安排完后，方洋也回到位🇶🝅置上开始把网🕸🎘店的相关事情全部处理掉。
现在网店非常平稳，有条不紊🇶🝅的在🝽🐪进行着销售与发🛵货。
客服现🌢🀰🀟在也给了外包团队在做，方洋重心点放在了商超上，他看的出来陈斌非常重视这件事，但是网店🈥🀟也不能松懈🄨。
“邵经🌢🀰🀟理，有新人面试不，网店的工作还没人接手”
方洋只能跑来🏏邵芸这边诉苦，招不到人不是因为薪资，而是合适的人非常少。
不过方洋现在也只🙧能认命，他只希望招聘的人有点自己的🍠🉣想法，而不是千篇一律的“复印机”。
不同公🌢🀰🀟司有不同公司的🍕🇺招聘人员🂏条件，就拿国企或者政企来说，他们需要的是不出错、能听话就可以，对于个人的想法其实并不要求你有很多。
因为这种企业非常考验🍕🇺的是“情商”，而不是“智商”。
往往在这种企业工作，酒桌上的一句话几杯酒，日常的一些马屁，成绩上的🕈恭维领导都能让职员有所“收获”，反之亦🏘🚘📩然。👽🎘
但是对于私企来说，很多时候工作的想法就非常重要，比如像方洋🅲👃现在的网店，他需要的是一个脑子活络的人来协助，不然活动提报、核算利润，文案、客服话术🔷🅍都很机械式的话，客户体验非常差。
陈斌一直强调要注重“客户体验”，而不是一🂍🍝🉃味的追求销售。
如☞果现在想要销售额，陈斌有很多办法把网店的销售给拉上来，不说别的，微博引流，东风外卖发发，这些销售额不少吧！
更别提以现在东🂾🔚风集🟣🞽团的实力，请几个明星不过分吧？🕎🈛⚦
哪怕让一些明星在大楼面前跳舞恐怕也没人会拒绝，什么？你拒绝？来，我🕈这钞能力😩🄄肯定不够，我再加点！
所以经过陈斌的熏陶，方洋也对🂏销售额没那么着急🛵，况且，又不考核他方♲🌘洋销售额。
“洋洋啊，你急我也急啊，但🇶🝅是底下的人招来的，一面都没过，肯定到不了你这呀”😩🄄
邵芸剥了个橘子压压惊，每天来她这催人的很多，🛵但秉持着招人要招合适的，而不是随便找个人来顶班刷kpi然后不合适再把人给干掉。
要是每🌢🀰🀟个人都来邵芸这🍕🇺边催就有用，那邵芸就不用在办公室坐着了，她应该去一楼大厅，放个蒲团在🅥那，当个许愿池里的王八？