大办公室里加班的人还有好几个。
春节过后，正🗙🜄⛏是集团出货的繁忙时段，很🇳🜫🇳🜫多部门都需要加班。
加班这个事情，有人欢迎，有🎕人反感，有人希望多加班，有人一分钟都不愿意💠📌🙟多待。
但在大企业里，加班是一个普遍的现象，很少有完全不加班加点🗉🙱🎋的。
美丽集团有一套完善的加班制度。
原则上是🂐🍾🍪自🝂🈔愿加🁑🅁班，但又要服从公司的安排。
也就是📟说，公司不是很繁忙的时候，加班大🗐🚭🖪都是自愿的。
如果实在忙不过来🕈🇪，安排到你头上，那📥你就不能拒绝。
杨飞曾经举过一个生动的例子。
就以个体户来说吧，你🃨🚗们觉得人家自由，不用加班吗？
你去市场上看看，那⚈🏙些个体💩🔞户，每天天不亮就起床了，每天忙到半🁃🃊🖊夜才关店。
完全不愿意加班的职⚈🏙员，毕竟只是少数，大多数人还是服从公司安排的。
公司奖励制🝂🈔度，除了每天的加班加点工资之外，每个月加班时长达到☴一定的数量，还可以🄶🂂额外得到激励奖金，时间越长，奖励越丰厚。
因此，对有家庭压🕈🇪力的🃨🚗职员来说，加班就是赚钱。
只有小年轻🝂🈔才只想着快点下班好去玩，上🇳🜫了年纪的人甚至会争🖻🗶着抢着加班。
“老板好。”办公室里的职员看到杨飞📥出来，🏷🞫都起身打招呼。
职场的等级，也🁑🅁是森严的，有些人工作一辈子🏷🞫，也是一个普通职员，永远迈不出升职那🗘🛺♹一步。
员工们背后可能会嚼舌根，但当着上级的面，都会毕恭毕敬，这是最基本的职场礼仪🎇🎾。
杨🁧飞虽然崇尚轻松的工作氛围，但也允许等级观念的体现。
只有让人意识到领导的权威和福利，才能让🗐🚭🖪下面的人拼命往🐏⚡🐏⚡上游。
杨飞笑吟吟的和大家打招呼“大家辛苦了。”
陈沫亦步亦趋的跟在杨飞身后，目不斜视。
在杨飞📟眼里，她是俏丽可爱的，也是活泼动人🏷🞫的。