他敏锐察觉到周围人都被苏洵给煽动了。
特别是柯处，🛼⚊🏯明显有一种“我🟗🝔要为人民服务”🔆的感觉！
他果🐚断没有在这个话🇿题上继续，他沉吟片刻后，说道：
“可能这就是华夏的国情，我不是很懂，但我表示尊重和理解。🜫🅇”
“但是，我想对于一个行业来说，发展才是最关键的，如果不能🜫🅇够良好发展的话，那对于从🈭业人🟧员来说，不是会更糟糕吗？”
盖⚓茨比稍微顿了一下后，确保所有人都在听他说话后，才继续往下讲道：
“这样说可能不是很好理解，我这有一组🌠数据，想要念给大家🖫🕣听🜫🅇一下。”
“我们网约车平台一共有🂧25家，从业人员有600万🙛。”
“如果因为工🛼⚊🏯伤赔付的原因，倒闭1-2家，那🌣🀾失去工作的从业人员🖉🐴可都是以数十万计算的。”
“而且，我们再换个思路想一下，小公司倒闭后，龙头企业的集中程度会再次提升，这是很容易形成垄🁩🈞⛆断的！”
“就像米国的Uber一样，一家独大，什么驾驶员社会保障，什么用户体验，全都是虚的，🈀我们就一句话，爱坐坐，不坐滚！”
“所以，我🍋🆣👚取消这条条款，也是为了从业🌠人员啊！也是为了企🖫🕣业发展啊！”
虽然沈阔海很想否认。
但是盖茨比说的话相当有道理。
U⚓ber的服务是很差，收费也贵，却在米国活得相当🙛好，这就是垄断带来的坏处！
如果盖茨比上来就说出这番话的话。
引起大家的共鸣不会有这么大。
但⚓是，在苏洵明确了本次《标准》基调为“保🔆护员工”后。
这番话的杀伤力就相当的大了！
他直接拿自己的公司作为反面例子。
以“自爆卡车”的形式，拉拢了大部人。
“按照盖茨比所说的话，那等到嗒♵🌱🂶嗒公司做大了，那我们的出行体验也会变差吗？”
“难办啊，这其实是个诡辩，可🖴是不动脑子的人太多了，很容易被蛊惑👖的。”