正月初四，公司员工开始陆陆续续过来上班，郭冬梅正式接手盛世唱片公司，郭东生🜐🁏虽然没有离任，但是除了交接的🍲事情之外，专心忙公🅵🔿司自建项目。
叶子书在春节期间，将未来一段时间要🄖♋开发的软件架构设计都已经完成，现在凤凰操作系统的修改已经逐渐接近尾声。
已经用不到700多人全部修改凤凰操作系统🞊的BUG，等到人🇧🚼员全部到齐之后，他开始对研发部的人员🅭进行重新分组。
之前在研发操作系统的时候，采取的是分组研发，组内📙🛔🜊的研发人🇧🚼员可以相互学习和帮助，极大地促进了研发人员的水平提高。
但是如果一直这样分组的话，时间长了，📓🚞组内的成员彼此🙱🎋🏦之间能够学习的长处就越来越少了，成长速度就减慢了。
这次重新分组，就是要实现跨组交流学习的目的，让研发人🕫🌤🁃员和其他小组的人接🛑下来一起工作，能够从其他人身上学习到更多新的东西。
留下100人继续修改凤凰操作系统的BUG，而剩下的600人，分成💯🕕💯🕕了两组，一组200人用来研发办公软件系统。
叶子书提供的办公🗶软件系统，是一整套全家桶，包括文字处理、表格处理、文稿演示、私人笔记、简单制图等。
未来销售的🃘时候，将根据销售目标的不同，采取不同的套餐销售方式，前世微软这么🜐🁏干效果不错，他自然直接抄过来了。
剩下的400人，用来研发网络浏🕩览器，📓🚞这是操作系统打开世界大门的关键☐⚏软件之一，实际上400人，他都感觉有点少了
未来还有新同🉠🈮事加入公司，也会第🕩一时间分配到这个项目当中，尽快完成浏览器的编写工作。
不过浏览器的内核设计以及相关算法，他这么长时间，📙🛔🜊陆陆续续已经全部架构好了，一上来就采用了H5的标准。
之所以一上来就直接弄到如此高的标准，而不是慢慢地升级🕫🌤🁃到H5，主要是因为目前我国基本上没有制定标准的实力。
就算凤凰软件公司实力比较强，也因⛻🟢🞸为国家实力较弱，在国际话语权较低，让凤凰软件公司在标准制定的时候，孤掌难鸣。
如果也向🍩📳别人那样采取慢慢升级的方式，虽然初期可能占据绝对的优势，但是人🛑家会凭借整体优势，直接制定新的标准，这会让凤凰软件公司非常难受。
像他这样直接上来就是H5，💬🔸🅝一方面是按照这个标准编写的浏览器，开发难度非常高，提高了进入这个领域的技术门槛。
说到底还是硬件水平的限制，如果按照常规软件编🔤写技术编写出来的H5，很难带得动这🏾么高标准浏览器的运行。
另一方面则🃘是让别人在此基础上制定新的标准，并且要超越，难度就非常大，基础越低，实现突破📞越容易。
而🙂像他这样，一上来就将标准基础拉得这么高，别人想要在这上面创新，难度就特别大，因为按照凤凰软件公司的标准，就已经可以满足未来几十年的互联网需求了。
这样做的结果，就是其他软件公司就算是开发浏览器，也只能完全按照凤凰软件公司的标🏾准来开发，自己搞一套肯定是没有凤凰软件公司浏览器标准完🙷🏄🗟善。
如果他们真🃘的按照凤凰软件公司的浏览器标准来研发新的浏览器，那用户为什么不使用原版更好的，而使用你这个😔🁉山寨的？
浏览器将作为操作系统预装软件，随着操作系统一起发布，采取的是免费💯🕕策略，初期基🞥🖔💒本上是没有什么收🅭益的。
为了节约成本，未来维护的人员数量肯定也不会很多，初期越完善，自然未来投入的🜐🁏人力成本🂦👀🅴就越少，现在高标准，也是为未来节约资源。