巨龙的威压弥漫而出，压在了食人魔身上，这是面试的第一道关🞢🕶🎈卡，承受住威压，依旧保持理智的回答，是最基本的要求。
食人魔似乎完全没有💰🕤感受到威压🏒🙡的🏁🗆🙚存在，等待着法瑞的发问。
“说说你自己。”
法瑞希望更🏁🗄多的了解这些候选者，他不希望自己的信徒在观念上和自🄜⚄己有过大的分歧，之前那个人类破落贵族🉢的后裔就是因此被刷掉。
而在那些厚厚的资料上，更多是记载着这些候选者的能力📠，等级，事迹，甚至是家族谱系，很难看出这些候选者在为人上到底怎么样。
“依您所见，我是一个食人魔，没有什么特殊的地方。🕠”
和之前那些候选🀻者天花乱坠🅿🌘⚿一般的自我介绍不同🞙，眼前这个食人魔的自我简介非常简单。
但是他可不是“没有什么特殊的地方”。
他现在不过刚满过四岁，在寿命基本都能活过六十岁的食人魔中，他不过是一个幼童，但是他在🃑🗆🙘这个年纪，已经在城邦食人魔中有了很高的威望。
除了他在这个年纪已经有着四级实力之外，更重要的是他能让食人魔有肉🆐🎫🔃吃。
地精商会内部关于劳工有一整套完善的制度，商会高层🕠很清楚想要手下卖力，就🞗🔎⛇得付足代价这个道理，或是金钱，或是荣誉🔘🀺，你总得让手下有种收获感。
但是那些中层的管理者为了让自己“项目”的效费比更好看，往往会🄜⚄想尽办法，不付出这♏些代价。他们会尽可能的压低工资，甚至少报实际工人🐿🅨🉆数量，让一个人干两三个人的活，亦或是在手下加班之后，不上报加班情况。
而智力大概只有🀻人类五岁小孩水平的食💡📙🛐人魔们就成了遭受这种克扣最严重的族群，他们的♏智商很多时候甚至无法理解自己遭受压榨的现状，也就更别提反抗了，“至少还能填饱肚子”。对于这些食人魔来说，日子还能过。
但是即便如此，🀻高强度的压🅿🌘⚿榨还是让食人魔工人们士气开始下降，工作效率开始降低。
而眼前这个年幼的食💰🕤人魔，他是第一个会利用规则的食人魔，他读完了厚厚的一整本地精商会编纂的城邦法典，然后写了一份长达五万字有关食人魔用工环境的报告🍯。
商会那些部长们正在因为食人魔工人效率降低而苦恼的时候，这份报告出现在🞕🔁♎了他们的案头上。
“为什么会想写那份报告。”
因为他的这份法典，他很长一段时间都被那些中层监工所排挤，如果不是商会高层有比⚎🐑较敏锐的人发现了他的处境，他差点就饿死在自家土房里。
“因为再这样下去，食人魔可能会失去在城邦中的位置🕠。曾经📔食人魔过的日子我听长辈提起过，我🝄不想让家人回去过那种日子。”
法瑞点了点头，眼前这个食人魔虽然话不多，但是显然，他看事情很清楚。商会是个唯利是图的组织。可不会养闲人，如果食人魔效率持续下降，而中层会为一己私利继续掩盖问题，这种情况下，高层🍒🚩无🅟🇸法确定问题源头，更加经济实惠的做法就是换人。
这片大陆上适合作为💰🕤劳工的种族也不止是🔺🅧🈻食人魔一种。🕠
“为什么信仰我。”
法瑞挺喜欢眼前这个食人魔🅿🌘⚿，于是直接跳到了最后一⚑🐫🂲个问题。