相比将版权卖给不知根知底的企业，然后做出垃圾的产品，给自己公司的虚拟形象🛔🜊🀜和设计抹黑，至少维🈛⚩🔄持商誉价值没🎂🎎多大问题。
现在凤凰特效公司的全🐁☝部员工加在一起也只有不到一万人，如果按照叶子书的意见发展到理想状态，员工人数超过5万人是可以做到的。
那么建设这么大的总部，也算是适得其所，要不然就感觉有点怪异🅲，估计麒麟工业集团就要在这里常驻了。
叶子书💩当然是希望能够让旗下的员工数量更多，但是他更希望这😣个数量的增加是业务需求增加所需要的，而不是完全出于社会责任而产生的。
随后叶子书前往他们的其他部门视察，虽然他们是一家虚拟影视企业，但是传统影视公司的很多部门配置🌎♥，他们也是有的。
例如编剧部，主要工作是为人工🏈😋智能影视创作提前选好故事范本，这个工作做好了，人工智能创作的🈱🂊🍂内🈛⚩🔄容会更加丰满。
除此之外，他们自己也🐁☝会编写一些剧本，只是在这方面没有强制要求，如果提交给公司，可以获得额外的剧本劳务费奖励。
还有导演部，同样需👧😗要提前对剧本各个角色进行选择，只不过这些都是从数据资料库里面选，工作自然轻松🃪很多，也没有那么多利益牵扯。
除此之💩外，还需要对人工智🃰能制作出来的影视剧内容提出修改意见，对整部剧的质量负主要责任。
还有制片部，这个部门主要是制定公司接下来🄠⚥📝创作作品的主要方向，例如某个时段都市剧大热，他们需要把握市场，提⛴升都市💠📔🚡剧的制作数量。
除🔁♕了需💩要对影视剧的市场方向负主要责任之外，🎈🏋还需要对影视剧做最终审核，避免里面出现敏感画面和事情，提前消除隐患。
一圈逛下来，凤凰特效公司🃰正在向一家正规的影视企业转变，而且看样🞘🔜子还做得有模有样，未来非常值得期待。
他们之前成立的虚拟世界项目组还🁝保留着，人数也到了500人的规模，只是目前还没有商业化。
按照☞负责人的话说，目前这个项目组已经有很多成果，他们准备开始尝试商业化，预计下半年🈣⛵或者是明年初就能看到一些效果。
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