盛世大厦三十二层。
大会议室。
林嫣然扫视一众🜶🆪中高层管理人，屈指敲击桌面。
客户说明会刚结束，她送完最后一名大客户后，马🎆🎴🕖不停蹄赶回公司，开始举行管理层例会。
“最近盛世有重大架构调整。”林🕛嫣然淡淡瞥了眼众人，清冷地敲了敲手中的报表，“有部门会合并，有部门会被裁剪。们有什么提议？”
说是提议，其实🜶🆪就是走个过场。报表都审批出来了，还能有什么变化。
行政🉀🄏部厉经理暗自冷哼一🏚🚦🕨声，得意地斜睨了萧凉一眼。
这次架构提议，本就是她建议提出的，她⚲🕙所做的🂋一切，都是为了登上人事行政部总经理这职位！这样，她就能踩萧凉半🈙⚚级，直接暗里明里把萧凉撵走。
“林总，我没意见，我觉得这次架构调整非常有必🎆🎴🕖要。”厉翠红率先表明立场。
她作为老油条，知🆝道这种场合，一旦有人先开⚔👊头，那么不少立场不明确的人，就会跟风。
果然。
众大大小小的经理纷纷点头，附和。
反正不是动他们部门，他们能有什么意见。
林嫣然🚱🗉美目🗑🚹一瞥萧凉，目光意有所指地沉了沉。
她对最近集团内的风言风语不是没有耳闻，她作为过来人，更是知道职场内斗的可怕。萧凉这回，怕是🎮🔞🁳被针对了。
她的立场，往🝦🍝🉁萧🜶🆪凉这边倾斜。但她作为一把手，必🎆🎴🕖须要公平公正。
但萧凉，反🗑🚹而像看戏一般，闲淡地交叠腿晃了晃，事不关己一般。
林嫣然柳眉蹙起。
她有点着急，但当事💳人萧凉，好🕴🍴像压根不知道火往他身🂀上烧？
厉🗾♫翠红笑起来，她注意到林嫣然的犹豫，道，“林总，部门合并，就多出一个管理位置。这位置的担子重的🕿🏔很啊。”
她的意🚱🗉思，这么重要的职位，必须不可能交给新人。林嫣然不能徇私舞弊。而她，作为行政部的老管理层，最有资格坐稳人事行政部总经理的高位。🟖
除了她，还有谁能胜任？
不少盛世元老干部跟💳着频频点头，🕛他们其中不少人已经被厉翠红提前打过招呼。