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跟包括法比安📚🛞🝜在内的几位联合私募基金高♠管，一起待在🍁🅄🄃办公室里开着临时会议。<r/>
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陈🖫林芝打趣完法比安，现场好几位高管们都在笑。<r/>
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他们也明🜒白法比安是担心老板像其他老板们那样，喜欢把公司出现的问题，归咎于职业经理们能力不足。<r/>
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可法比安的甩锅对象竟然是陈林芝，被陈林芝调侃挺⚹正常。<r/&g🖖💪🔫t;🗟
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他们这些高管面临外部猜测不断、内部人心动荡，又有大客户选择集体撤资的困境，同样感觉到情况不妙，🁝📭最难的地方在于被一帮有势力的同行们联起手针对，万一处理不好麻烦会很大。<r/>
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负责人力资源部门的一位总监，这时告诉说：“现在的问题不仅是客户撤资，有些分析师、基金经🎮🔠🁿理们频繁被猎头公司接触，开出高薪想要挖走他们，光是🏆🗲我知道的就有两三位，选择隐瞒跟猎头接触消息的员工可🍖能更多。”<r/>
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这个问题在别的公司属于大麻烦⚙👵，但对陈林芝完全不⚹算事。<r/>🗟
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要知道，联合私募基金激流勇进的原因，可不是因为他🍁🅄🄃手底下有一批聪明的智囊帮着出谋划策，真正做决定🁝📭的一直都是陈林芝本人。<r/>
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这点在公🜒司中低层中表现得不够明显，高管们则是知道的。<r/>
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但即使部分高管们被猎头公司接触，谁又会忙着抬高陈林芝的作用，贬低自己的价值？&l☃t;r/>
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不🖫想跳槽不用说，想跳槽的更不会说。<r/>
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